Répondre aux enjeux des individus, des équipes et des organisations.

Nous accompagnons vos projets d’évolution et de transformation au travers d’une approche sur-mesure et en vous proposant des programmes de développement managérial et de leadership ainsi que la conception de parcours de formations adaptés.

Nous nous engageons à la fois auprès des individus en quête d'évolution ou de reconversion professionnelle et des entreprises désireuses de promouvoir le développement des compétences de leurs équipes. Ainsi nous avons à cœur d’offrir un éventail de prestations ciblées, incluant l'évaluation approfondie des compétences, des conseils en orientation professionnelle et une gestion de carrière sur mesure.

« Apprendre c’est avoir un projet, c’est se projeter différent dans l’avenir. »

Philippe Meirieu

Formations conçues sur-mesure en fonction de vos problématiques et enjeux. Cliquez sur en savoir plus pour découvrir quelques exemples de thématiques et formations dispensées.

Un engagement pour le bien-être de chacun et du collectif de travail. Nous sommes spécialisés dans l’évaluation (enquête, diagnostic, baromètre, etc.) la prévention (préconisations, formation) et la mise en oeuvre d’actions (atelier, séminaires, coaching individuel et d’équipe) pour prévenir les risques psychociaux.

Passionnée par la dynamique du collectif et l’accomplissement professionnel, j’accompagne des femmes et des hommes, des équipes et des organisations qui font face à des enjeux de changement et/ou de transformation. Nourrie par le goût d’apprendre, je possède plus de 20 ans d’expérience professionnelle mêlant le conseil en relations humaines, les postes en entreprises privées et publiques et en combinant des actions stratégiques et opérationnelles. Le fil conducteur étant l’accompagnement professionnel et le développement des compétences pour relever les défis et toujours vivre des aventures humaines.

“On dit qu’il faut prendre son mal en patience et si l’on prenait notre bien en urgence”

- Ludovic Souliman

En complément de ce besoin de remettre du sens au travail et d’accompagner à l’accomplissement professionnel par une approche holistique, tête-coeur-corps, je souhaite aussi vous présenter mon regard sur le monde au travers de photos, d’articles et de citations.

Formation académique:

- DEA de Psychologie Sociale - Paris 8

- DU Responsabilités et Prévention des RPS - Paris 2 Panthéon-Assas

Formation continue:

- Exécutive Coach (CAPP, RNCP niv. 7)

- « Faciliter et mettre en œuvre la transformation des organisations - Approche systémique » - Elantiel

- Analyse transactionnelle (101) - IFOD

- Codéveloppement – IFOD

- « Sens de la vie sens du travail » (dispositif d’orientation) – CNAM

- Pleine conscience - ADM (Mindfulness – MBSR, MSC, ME-CL)

- CNV Communication non-violente

Inventaires de personnalité :

DISC & Forces Motrices ;

SOSIE.